Resumen ejecutivo

Solid State Logic (SSL) mantiene su compromiso de integrar los principios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestras operaciones y nuestra cultura. Como líderes mundialmente reconocidos en tecnología e innovación audiovisual, llevamos a cabo nuestra actividad de forma responsable y sostenible, ofreciendo productos de alta calidad, protegiendo el medio ambiente y apoyando a la comunidad local.

Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, SSL ha colaborado con el centro de cuidados paliativos Sobell House en 2024 mediante diversos eventos destinados a recaudar fondos y sensibilizar a la población. Entre ellos se incluyen OxTrail, el primer recorrido escultórico de Oxfordshire, y la Media Maratón de Oxford.

Nuestro compromiso con la educación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) sigue siendo un elemento fundamental de nuestras iniciativas de divulgación. El personal de SSL participó en programas escolares locales para promover las carreras profesionales en ingeniería y tecnología del audio. Seguimos orientando a los futuros ingenieros y ofreciéndoles experiencia práctica para inspirar a la próxima generación de innovadores.

SSL fomenta un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo que da prioridad al bienestar y al desarrollo de los empleados. En 2024, ampliamos nuestros programas de participación interna, que incluyen iniciativas de bienestar, intercambio de conocimientos y reuniones generales periódicas para comunicar mensajes importantes de forma transparente. Las actividades de equipo con fines benéficos refuerzan nuestra cultura de propósito y conexión.



Organización benéfica


Sobell House Hospice es una importante organización benéfica local de larga tradición que ofrece cuidados paliativos con gran empatía a personas con enfermedades terminales. Sus principios coinciden plenamente con los valores de SSL: apoyo a la comunidad, dignidad y atención.

Fundada en 1976 y perteneciente al Oxford University Hospitals NHS Trust, Sobell House presta apoyo a los pacientes y sus familias tanto en sus hogares como en los hospitales y en su centro de cuidados paliativos, construido expresamente para tal fin. Esta organización benéfica ocupa un lugar muy especial en el corazón de SSL. Nos enorgullece apoyar causas que marcan una diferencia real en la vida de la población local, y la labor que realizamos junto a Sobell House pone de manifiesto nuestro compromiso con la responsabilidad social y el bienestar de la comunidad, como parte de nuestra estrategia ESG más amplia.




Casa Sobell – OxTrail


SSL tuvo el orgullo de patrocinar OxTrail 2024, el primer recorrido escultórico de la historia de Oxfordshire, en apoyo al hospicio Sobell House. Patrocinamos un buey a tamaño real, DOTS (Dreams of the Spires), pintado por RAWZ, un artista local, MC de hip-hop y poeta de spoken word de Oxford.

Las 30 esculturas de bueyes a tamaño real se expusieron por todo Oxford durante los meses de julio y agosto. Las familias locales y los visitantes de Oxford pudieron participar en el OxTrail para visitar todas las esculturas de bueyes. En septiembre, los bueyes se subastaron para recaudar más fondos para Sobell House, y SSL consiguió hacerse con DOTS, que ahora se encuentra en nuestra oficina. El patrocinio de las esculturas sirvió para dar a conocer la causa, fomentar la participación de la comunidad y apoyar la importante labor de Sobell House en todo Oxfordshire.

Mira aquí el vídeo time-lapse de la creación de DOTS: https://solidstatelogic.com/ssl-oxtrail-2024-landing-page


Desafío de las Tres Cumbres

En junio de 2024, SSL colaboró en otra iniciativa benéfica. Veinte escaladores completaron con éxito el «Three Peaks Challenge»: quince compañeros conquistaron las tres cumbres y cinco se enfrentaron a una o dos de ellas. De los quince escaladores que completaron el reto al completo, nueve lo hicieron en menos de 24 horas, mientras que otros cinco lo completaron justo por encima de las 24 horas, lo que demuestra una dedicación increíble.

Este evento puso de manifiesto el trabajo en equipo, la resiliencia y los logros personales, pero también destacó nuestro compromiso con la resistencia física y la conciencia medioambiental como parte de nuestros objetivos generales en materia de ESG.

El reto fomentó el espíritu de equipo y contribuyó a las causas que habíamos elegido, ya que todos los participantes colaboraron en la recaudación de fondos y en la difusión de importantes iniciativas locales.


Media maratón de Oxford


Solid State Logic (SSL) tuvo el orgullo de patrocinar la Media Maratón de Oxford 2024, en la que participaron 12 corredores de SSL para recaudar fondos para Sobell House. El domingo13

En octubre, recorrieron el circuito de 21 km, que atraviesa las emblemáticas calles de Oxford y sus pintorescos parques, para apoyar la importante labor de Sobell House en el ámbito de los cuidados paliativos y el acompañamiento en el duelo. Se trata de otra iniciativa que pone de manifiesto el compromiso de SSL con la participación comunitaria y la responsabilidad social. Fue inspirador ver a nuestro equipo unirse para contribuir a esta causa tan significativa, y esperamos volver a apoyar a Sobell House en 2025.

Participación y educación en STEM


SSL se enorgullece de fomentar activamente el desarrollo de la próxima generación de talentos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Como empresa dedicada a la innovación y la excelencia técnica, reconocemos la importancia de apoyar a los jóvenes en su camino hacia carreras profesionales en el ámbito STEM, especialmente en ingeniería de sonido y tecnología digital.


Programa de Embajadores STEM

Actualmente, SSL cuenta con siete embajadores dedicados al ámbito de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), que aportan su tiempo y experiencia a una amplia gama de iniciativas destinadas a inspirar a estudiantes y profesionales que se encuentran en los inicios de su carrera. A estos embajadores les apasiona compartir conocimientos prácticos del sector y ayudar a los jóvenes a descubrir las emocionantes posibilidades que ofrece un futuro en el mundo del audio.


Prácticas laborales y prácticas escolares


Mantenemos una estrecha colaboración con instituciones educativas locales para ofrecer oportunidades de experiencia laboral enriquecedoras. En 2024, alumnos de Marlborough School y Burford School realizaron prácticas prácticas para conocer de primera mano la realidad diaria del trabajo en un entorno creativo y de alta tecnología. Estas prácticas abarcan una amplia variedad de departamentos, lo que permite a los alumnos familiarizarse con la ingeniería, la fabricación y las operaciones empresariales.


Visitas educativas

Recibimos regularmente a grupos escolares y universitarios en nuestra sede central. Estas visitas permiten a los estudiantes conocer de primera mano cómo funcionan nuestras instalaciones, desde el departamento de I+D hasta las plantas de fabricación y ensayo. Nuestro equipo organiza visitas guiadas interactivas, demostraciones y sesiones de preguntas y respuestas diseñadas para formar e inspirar.


Simulacros de entrevistas y orientación profesional

Nuestro equipo colabora con los programas de preparación para la vida laboral, entre los que se incluyen simulacros de entrevistas en la Escuela Burford, donde ayudamos a los alumnos a prepararse para el mundo profesional. Las sesiones simulan una entrevista real y ofrecen comentarios muy útiles sobre la comunicación, la seguridad en sí mismos y las habilidades de presentación.

Redes sociales

En SSL, creemos que nuestro personal es el centro de todo lo que hacemos. Nuestras iniciativas sociales están diseñadas para crear un entorno de trabajo seguro, inclusivo y cohesionado, en el que las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas. Ya sea a través del bienestar en el trabajo, el desarrollo personal o la participación en la comunidad, nos comprometemos a forjar relaciones sólidas y positivas con nuestros empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.


Salud, seguridad y bienestar




El bienestar físico y mental de los empleados es una prioridad. En 2024, reforzamos nuestro compromiso con la salud mental mediante la celebración de jornadas de sensibilización sobre la salud mental y encuentros informales. Los empleados tuvieron la oportunidad de ponerse en contacto con nuestros primeros auxilios en salud mental y debatir temas importantes en un entorno acogedor.

Para fomentar aún más el bienestar y las relaciones sociales, organizamos encuentros informales, como el Día de las Tortitas, las mañanas de bocadillos y los días de pasteles, lo que contribuyó a crear un espacio para la conversación informal y el espíritu de comunidad durante la jornada laboral.

El equipo de fútbol de SSL se reúne cada semana no solo para practicar este deporte, sino también para forjar relaciones, generar confianza y crear un espacio para mantener conversaciones importantes que favorecen el bienestar mental. Hemos invertido en un pequeño gimnasio con equipamiento de última generación, lo que respalda nuestra convicción de que un lugar de trabajo saludable es un lugar de trabajo feliz. Una mesa de ping-pong y una mesa de billar son las últimas incorporaciones a nuestro pabellón para el personal y, dado su uso habitual, la inversión ha merecido la pena. Los beneficios físicos, mentales y emocionales de estar al aire libre en la naturaleza están bien documentados. Los compañeros se reúnen regularmente para dar un paseo y charlar durante la hora del almuerzo.


Compromiso de los empleados

Seguimos estando orgullosos de nuestro apoyo a Sobell House, la organización benéfica que hemos elegido para nuestra empresa. Una de las actividades más destacadas de 2024 fue la yincana OxTrail. El equipo de SSL recorrió Oxford en busca de esculturas artísticas de bueyes, divirtiéndose y dando a conocer la causa. El evento fue una combinación brillante de solididad, creatividad y espíritu de equipo.


También celebramos nuestro primer Festival de Verano, al que invitamos a nuestros compañeros, así como a sus amigos y familiares, para disfrutar de un día soleado con música en directo (a cargo de compañeros de SSL y sus bandas). Este evento rinde homenaje a nuestras raíces creativas y a nuestra pasión por la música, y nos une a todos de una manera especial.

Otros momentos destacados de 2024 incluyen nuestra fiesta de verano, con actividades como «Total Wipeout», tiro con láser, golf y partidos de fútbol. La celebramos en las instalaciones de la empresa para fomentar el compañerismo y la diversión. Celebramos el 30.º aniversario de nuestra legendaria «SSL Music Night», en la que bandas formadas por compañeros de trabajo subieron al escenario para ofrecer una noche inolvidable de música en directo y fiesta.


Premios por antigüedad

En SSL, reconocemos la antigüedad de los empleados que llevan 20, 25, 30, 35, 40 e incluso 45 años en la empresa. Los premios por antigüedad celebran la dedicación y la lealtad de los miembros más veteranos de nuestro equipo. Estos premios reflejan nuestro agradecimiento por las contribuciones de los empleados y reconocen estos hitos significativos en sus carreras profesionales. Los premios rinden homenaje a los logros individuales y a nuestro compromiso con el bienestar y la retención de los empleados. En 2024 concedimos los siguientes premios:

3 premios de 20 años

6 premios por 25 años de servicio

1 premio por 30 años de servicio

3 premios por 35 años de servicio

2 premios por 40 años de servicio

Medio ambiente y sostenibilidad

En Solid State Logic, la responsabilidad medioambiental es un elemento fundamental de nuestra innovación en tecnología de audio. Estamos comprometidos con la reducción de nuestro impacto medioambiental y con el apoyo a un futuro con bajas emisiones de carbono a través de iniciativas prácticas y sostenibles. Entre ellas se incluyen el uso de embalajes moldeados con pulpa y reciclados, y la integración de aluminio y plásticos reciclados postconsumo (PCR) en productos clave. Hemos implementado modos de ahorro de energía en toda nuestra gama de productos para reducir el consumo energético durante los periodos de inactividad. En conjunto, estas acciones reflejan el compromiso de SSL con el diseño sostenible y la fabricación responsable.


Iniciativas en el lugar de trabajo

Solid State Logic fue la primera empresa del grupo Audiotonix en introducir una máquina compactadora de cartón para optimizar las iniciativas de reciclaje y reducir al mínimo los residuos destinados al vertedero. Para reducir nuestra dependencia de las energías no renovables, también hemos invertido en paneles solares, que ahora proporcionan una parte significativa de la electricidad de nuestras instalaciones. Además, hemos creado un prado de flores silvestres para apoyar a los polinizadores y mejorar la biodiversidad local. A ello se suma la instalación de cajas nido para pájaros y búhos, con el fin de proporcionar hábitats de anidación seguros para las especies autóctonas. Estas acciones reflejan nuestro enfoque de la gestión medioambiental y nuestro compromiso con el fomento de un futuro más sostenible.


Embalaje

Solid State Logic se compromete a mejorar la sostenibilidad de nuestros embalajes mediante un diseño cuidadoso y una selección responsable de los materiales. Al estandarizar las dimensiones de nuestros productos clave —entre los que se incluyen el Harrison 32C, el SSL 18, el Alpha 8, el Revival y el Super 9K—, hemos optimizado nuestros requisitos de embalaje.

Hemos desarrollado moldes de celulosa a medida para nuestro SSL 2, con el fin de sustituir los embalajes tradicionales de espuma. En colaboración con nuestros proveedores, hemos sustituido los embalajes de espuma por otros fabricados con un 50 % de espuma de polietileno reciclada. Además, estamos reduciendo al mínimo los materiales impresos al incluir la documentación esencial directamente en las cajas de los productos, lo que reduce aún más los residuos.


Materiales

Solid State Logic se compromete a adquirir materiales de forma responsable y a reducir el impacto medioambiental de nuestros productos mediante el uso de materiales reciclados y sostenibles.

Los productos de gran volumen, como el SSL 18, el Alpha 8, el Revival y el Super 9K, incorporan aluminio reciclado postconsumo (PCR) 5052-H32, que contiene un mínimo del 80 % de material reciclado, lo que reduce significativamente la huella de carbono asociada a la extracción y el procesamiento de la materia prima.

Siempre que es posible, también incorporamos plásticos PCR en nuestros diseños. Por ejemplo, el chasis SSL 2 se fabrica con plástico PCR, y muchos de los componentes moldeados de nuestra gama de productos están pensados para la integración de material PCR. Estas decisiones reflejan nuestro esfuerzo constante por integrar los principios de la economía circular en nuestros procesos de diseño y fabricación.


Ahorro de energía

Como parte de nuestro compromiso con la eficiencia energética y el diseño sostenible de nuestros productos, Solid State Logic ha incorporado modos avanzados de ahorro de energía en toda una amplia gama de productos. Estas funciones están diseñadas para reducir el consumo de energía durante los periodos de inactividad sin comprometer el rendimiento.

Nuestra consola Origin incluye un modo de suspensión automática que reduce el consumo de energía de menos de 900 vatios durante el funcionamiento a menos de 40 vatios en modo de espera. Del mismo modo, el Puredrive consume entre 27 y 45 vatios en condiciones normales de uso, y baja hasta los 4,8 vatios en el modo de suspensión automática. El BUS+ cuenta con opciones de «Auto Sleep» y «Deep Sleep», lo que reduce el consumo de energía de menos de 38 vatios durante el uso a solo 10 vatios en «Auto Sleep» y a menos de 1 vatio en «Deep Sleep».

La plataforma System T incorpora varios modos de hibernación que pueden reducir el consumo energético hasta en un 25 %. Además, nuestros próximos productos de la serie O incluirán funciones de suspensión automática y hibernación para mejorar aún más la eficiencia energética. Estas innovaciones en gestión energética reflejan el enfoque proactivo de SSL para reducir el impacto medioambiental de nuestras tecnologías.